苏州园区打造“青年无忧号”顶配版j9国际求职、租房、创业全包！
不止于此■•▪☆▲▪，园区还拿出◇=•◁“真金白银-★◁◆”的诚意让青年人才住得安心△-、住得舒适▪••□。今年以来◆=☆★，已有200余位青年人才依托新发布的人才房票政策□-▼▪●▪，在园区顺利安家•=□。作为加强人才安居保障•=■…，推动青年人才集聚扎根的重要举措▷=-，该政策面向大专▲…▷○、本科○▽★☆•●、硕士▷○■=■、博士学历人才开放=◇▪■，满足条件的人才可获得7万元-▲▼□▲▪、10万元j9国际官网□△◆▼◇◇、15万元-★■、25万元的房票补贴○=□□△。
入职以后●○□▷…=，符合条件的大专及以上学历青年人才▼•▪◁=…，可申请租住人才优租房■▼▷▲◆■，租金仅为同地段•▷•■◇▽、同品质市场租金的三分之二▽•，最低750元就能入住★◁，还可使用住房公积金支付租金▪▼•△。更有最高1000元/月的☆•▽▽“虚拟优租房▼▽”补贴-•◁▷•，可有效破解部分区域实体优租房候租率较高问题▷…□-。
除了优越的社区环境◇▲○，活力的氛围更是园区青年人才社区吸引人之处▲=◇▪▷▲。为了打造青年交友型文化社区▲◇▽■□，园区在国资公寓中推广社群主理人机制▼•▼■□•，面向人才社区挖掘一批有创意▲◇、有才干•◇、乐奉献的青年人才担任社群主理人●□▷，定期开展兴趣交流★☆、主题培训▲▽☆▪▼、户外活动▷◇，不断繁荣青年人才社群文化◆●=，提升青年人才凝聚力★△○□。
完善的政策……•▪△、优质的服务★▽-○，一系列高效举措可以让创新创业走得更快更远•★▼。园区试点建立创业公寓•☆，对经认定青年人才创业项目▪★▼，提供免费工位支持▷=…▼▷☆，给予领军人才绿色评审通道▲◁◆◇；优秀创业项目及团队可享受人才房票•□▼◆、子女教育○==▲-、延迟公租房居住期限等综合保障▼■。园区还联动苏州纳米城=▼…▷☆、BioBAY☆★▲▷、国际科技园等核心产业园•▲●◆，建立跨区服务协作机制=▲▲☆▷，推动…-◁☆“融驿站▪•”◆●“融易办◆-○”◆▽○“益企家◆•△…▲-”等服务下沉▷★○◇-○，将企业注册▷-◆•、政策申报☆•□▽、融资对接等高频服务延伸至青年人才社区□■▲，简化办事流程★•◆□△★、提高服务效率☆◁▷。
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为了给予青年人才更好的创新主动性☆▷，园区在青年人才社区建设中融入创新创业元素▽▽◇，在社区周边建设创业孵化空间-=☆-，布局•◇▲△☆“共享办公区○◇■□•☆”▷▷■▼◆◆，配备高速网络◁◇□▪▲★、动态工位等•-▷◆，鼓励社区人才微创业●△◇▪▲☆。同时△△☆◆…，聘请创业导师•▪▪，举办创业活动•▷◆…▽j9九游真人游戏第一平台，，并引入人才会客厅■▽、领军研学社◁▪▷、金鸡湖路演等创业品牌•-▷□▷，定期组织创新创业活动•▼◁，搭建常态化交流平台■◁…▽△-。
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近期○◁•，园区▷=◇▪▷“硬招频出…△★○▪”▷▷■，打出•★▼“求职落脚▲○-•、工作优租-=▽=▷•、安家置业▽▪”的安居•…○★“组合拳◆▷○●△•”…▪…□△•，推动青年人才在园区▼◁☆◆◆△“扎根□☆◆▼”●▪◆。据了解▷-▼▪，园区共设有13个☆○○■=○“苏青驿（站）★▪◆”青年人才驿站项目△○◆▼，为来苏求职青年提供免费住宿▲-○▽★▼，以及就业指导=-△▪◆▽、政策宣讲▷◁…、城市融入等一站式服务☆☆◇…，打造求职路上的温馨港湾-◆▲■▷-。毕业前一年到毕业后两年内☆●▷-•△，非苏州户籍且在苏州无购房记录的符合条件的大学生◆★▪，来苏州求职面试即可享受••=▲“苏青驿△▼▲●•■”3天2晚免费住宿•▪…•△-，如多次来苏求职-□○◇，最长可享受14天△▷△▲▼◆。
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现如今…•=，园区的一个个青年人才社区已然成为青年社群的孵化器▲▼★▽◁-、城市文化的展示窗…◁□★◁▽。围绕青年人才婚恋交友★▪▲-▷▷、就业创业△▷○、社群联络等-◁▷-，园区人才社区还打造了一系列品牌活动•-，持续营造青春氛围◇△○◁、激发青春活力□▪●■■◇，形成具有园区特色的青年人才社区IP◆-△○◇，以更有活力•…◇、更可持续的青年人才文化品牌-▲-，持续凝聚青年人才△▲，让越来越多的青年人才爱上园区▼□□，留在园区▽-▲▽。（严春霞/文）
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从美食到娱乐□▷△□，more=•▷=☆“在园区•▼▼▷，我们从服务☆…◇、环境□▪◆▷▪☆苏州园区打造“青年无忧号”顶配、商业等多角度出发▲☆，布局了共享书屋◆★、共享厨房▪-、屋顶花园等功能性空间○△，还是桌游馆★▽□=▽、剧本杀◇▷-=版j9国际求职、租房、创业全包！，当你步入园区青年人才社区•★☆•▲▽，无论是网红咖啡厅★…▼△■、潮趣甜品店▪▲◆。
青年安居是城市吸引人才☆◁、集聚人才-●●…、成就人才的△◆▼◆▽▲“第一步◆○” ▲◇。围绕青年人才婚恋交友□△○▪、就业创业•▼、社群联络等▽▼•，园区人才社区还打造了一系列品牌活动■…◇，持续营造青春氛围△▷▽☆◁▷、激发青春活力△…◇▼▪，形成具有园区特色的青年人才社区IP =□★◁★◇，以更有活力□★▪★•、更可持续的青年人才文化品牌▼▲▲▽◇，持续凝聚青年人才△□▽△…□，让越来越多的青年人才爱上园区★•▲△▼，留在园区△-•■●。
让青年人才可以随时切换生活◆◇=•▼☆、工作▼☆■▽▷☆、创业等不同场景■☆◆○。符合青年人审美与兴趣的商业品类丰富○▼☆△，青年人才的社交圈可以得到■★●◇■▽“一站式○•=◆●□”的满足■□◇。所以●★▲◁•▼，我们希望青年人才社区不只是传统的单一居住空间◇•，再到健身△☆★★□。
走出家门●…•=，马上就可以无缝链接到各种创新资源j9国际官网△•□▼•，对年轻的创新创业者来说□☆●-▪，这一定是最理想的生活状态◆○。
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青年安居是城市吸引人才-▪△◁▽◇、集聚人才○•▷●△、成就人才的=◁•△“第一步▷△-★■•”☆★••■。日前=◆▲•，苏州工业园区对青年人才…▲“宠爱●☆”升级△△，启动青年人才社区改造提升计划——在三年时间内▲●，提档升级10个现有人才社区=◁●…，覆盖约103万平方米▽★△=▷△、1◁•◇▷□○.5万套间的人才公寓▪◇▲□●，同时打造6个新的国资人才公寓项目•=★，从政策■☆•▲▼、服务◆▲、空间等方面多向发力△▲■，让人才社区成为青年们的☆◁◇◆▷★“心之归处☆☆☆”□◆。
今年30岁的王秀宇在园区某科技公司就职☆●。2022年年底▼★□●▽▽，经同事介绍•▲•▼，她顺利申请入住园区菁英公寓◇▽，并很快拥有了一个新身份——恒泰星寓琵琶社群主理人=◇◆◇。☆★▲◁△△“园区青年人才社区硬件环境好•▼•、软性活力强■==▽▪，而且社群氛围浓厚-◇■▼■，可以很好地帮助年轻人结交朋友▽☆☆○◇=、培养爱好□◇○☆▲★。目前▽▽■◆◆，我的琵琶社群已有近40位成员●△▷★▲，未来还计划进行公益表演•▲▪。此外◇=▪…▷-，我还参加了户外●◇•…、插花等其他多个社群◇=☆。•▽◆•◇”王秀宇说◁●=。
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▪△▽●”园区组织部相关负责人说◁▪▽。在青年人才社区打造多维度全覆盖的高品质生活圈★▼…◇，社区周边○-=▽▷■，这样的场景一定会让你怦然心动——在大厅=▲、走廊▽▲…●□=、露台等公共空间■★▽•◁，而是具有■◆◆◁‘居住+办公+社交◆◆◁◁▪’的复合功能☆□▪。自助咖啡机▪…▲●、懒人沙发▲○-▼、健身器材等应有尽有△●□○□▲；
